4月25日，由温州大学、温州市民办教育协会、温州晚报联合主办，教师教育学院承办的温州大学第六届民办学校专场招聘会暨2012年幼教人才专场招聘会在茶山高较园区大学生活动中心举行。这是我市在去年10月推出民办教育改革“1+9”新政后，首次专门针对民办学校与民办幼儿园举办的招聘会。校领导牟德刚,市教育局民办教育办公室主任、职教处处长薛昭，市民办教育协会秘书长虞文钱等领导亲临现场指导。
受我校邀请，市教育局薛昭处长在招聘会前为我校毕业生开设《温州市国家民办教育综合改革试点政策解读》专题讲座，讲座在大学生活动中心演艺厅举行，现场座无虚席，校就业工作处副处长周冀主持讲座。薛昭处长详细介绍了我市民办教育取得的发展业绩、当前的改革背景与改革的主要措施。他结合毕业生关注的热点，重点阐述了到民办学校就业的新举措，例如民办学校教师享有与公办教师一样的社保待遇与同等的退休费，统一接受人事代理并享受人事代理的各种服务，民办教师的最底薪资不低于公办学校的70%，民办教师可考公办教师编制并连续计算工龄与教龄等。通过政策宣讲，毕业生们增进了对民办教育改革就业政策的认识，坚定了到民办学校任教的信心与决心。
此次招聘会吸引了110多家民办学校、民办幼儿园与培训机构参加，提供了1000余个就业岗位。其中育英国际实验学校、温州市越秀学校、龙湾区春晖高级中学、温州市白鹿外国语高级中学、瑞安市新纪元实验学校、平阳苏步青学校等学校均为温州市首批民办教育百所试点单位中的佼佼者，吸引了众多毕业生到现场应聘，招聘现场人头涌动、氛围热烈，转变以往民办学校招人难的局面，充分体现市委市政府“1+9”政策的给力，昭示着民办学校快速发展的春天正要到来。但与此同时，幼教人才仍呈供不应求状态，学前毕业生再度成为用人单位追捧的“香饽饽”。据统计，本次招聘会一共有1500多名毕业生进场，达成意向协议300余人。就业处、教师教育学院等各学院的领导与相关老师参加了本次洽谈会。
